寧商務(wù)字【2010】136 號
第一章 總則
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的復(fù)函》[國辦函(2010)69號] ,按照商務(wù)部實施“千百十工程”人才培訓(xùn)計劃的有關(guān)要求,為推動我市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,全面加強(qiáng)我市服務(wù)外包人才隊伍建設(shè),規(guī)范服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提高培訓(xùn)質(zhì)量,更好地滿足我市服務(wù)外包企業(yè)人才需求,特制定本辦法。
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本辦法所稱的服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是指主要面向大中專應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未就業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行的服務(wù)外包業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域(如服務(wù)外包基礎(chǔ)知識、應(yīng)用外語、軟件語言操作、系統(tǒng)使用、BPO業(yè)務(wù)實訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證知識等)的教學(xué)、考試、業(yè)務(wù)實訓(xùn)等已取得民辦非學(xué)歷辦學(xué)許可證,具有合法資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
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市商務(wù)局牽頭,會同市教育局、市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)負(fù)責(zé)服務(wù)外包人才培訓(xùn)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作,及服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定、考核工作;各服務(wù)外包示范區(qū)及相關(guān)區(qū)縣、開發(fā)區(qū)的服務(wù)外包工作牽頭部門及相關(guān)職能部門對所轄區(qū)域內(nèi)的服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其培訓(xùn)活動進(jìn)行監(jiān)督管理。
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在我市行政區(qū)域內(nèi)開展服務(wù)外包人才培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守本辦法;申請中央、地方有關(guān)服務(wù)外包人才培訓(xùn)資金支持的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須取得市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書。
第二章 機(jī)構(gòu)認(rèn)定
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市商務(wù)局會同市教育局、市人社局對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,對符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),頒發(fā)認(rèn)定證書。
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申請市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的基本條件為:
(一)必須取得民辦非學(xué)歷辦學(xué)許可證,具有合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì);
(二)必須取得民政部門頒發(fā)的民辦非企業(yè)單位登記證或工商部門頒發(fā)的工商營業(yè)執(zhí)照;
(三)必須遵守教育部門、人力資源和社會保障部門關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法的規(guī)定,在上年度有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢或評估中達(dá)標(biāo);
(四)具有良好的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)和教學(xué)組織機(jī)構(gòu),有完善的行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理等規(guī)章制度;
(五)具有為服務(wù)外包企業(yè)提供定制培訓(xùn)的經(jīng)驗,培訓(xùn)的服務(wù)外包方向人才數(shù)量應(yīng)占總?cè)藬?shù)的50%以上;
(六)經(jīng)過本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的服務(wù)外包人才就業(yè)率在80%以上;
(七)具有較強(qiáng)的自主開發(fā)能力,每年能自主開發(fā)一定數(shù)量的服務(wù)外包新課程,并能引進(jìn)部分國際服務(wù)外包新課程;
(八)具有健全的財務(wù)制度和合格的財務(wù)管理人員;
(九)依法應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。
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市商務(wù)局負(fù)責(zé)受理市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定申請。
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市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年認(rèn)定兩批。申請單位于每年3月、9月底之前,向市商務(wù)局提出認(rèn)定申請,由市商務(wù)局會同市教育局、市人社局提出審核意見后,由市服務(wù)外包工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做出最終審核意見,對審核合格的機(jī)構(gòu)頒發(fā)市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定證書。
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申請市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位需提交以下材料(一式三份):
1、市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定申請表;
2、民辦非企業(yè)辦學(xué)許可證原件及復(fù)印件;
3、工商部門頒發(fā)的工商營業(yè)執(zhí)照或民政部門頒發(fā)的民辦非企業(yè)單位登記證原件及復(fù)印件;
4、財務(wù)管理、行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理等規(guī)章制度;
5、為服務(wù)外包企業(yè)提供定制培訓(xùn)的相關(guān)證明材料;
6、開設(shè)服務(wù)外包人才培訓(xùn)課程及結(jié)業(yè)學(xué)員到服務(wù)外包企業(yè)就業(yè)情況的相關(guān)證明材料;
7、其他必要的證明材料。
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市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行年度審核制度。獲得認(rèn)定的市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于每年3月底之前,向市商務(wù)局提交年審表(見附件)、上年度服務(wù)外包人才培訓(xùn)工作報告及有關(guān)證明材料。
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市商務(wù)局會同市教育局、市人社局審核后,將年審結(jié)果通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對不符合認(rèn)定資格要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)令整改或收回認(rèn)定證書。
第三章 機(jī)構(gòu)管理
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服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生名稱、地址、業(yè)務(wù)范圍、負(fù)責(zé)人、分支機(jī)構(gòu)等事項的變更,應(yīng)當(dāng)向市教育局或市人社局報告,并辦理相關(guān)審批手續(xù)。
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市商務(wù)局牽頭,會同市教育局、市人社局負(fù)責(zé)市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作,發(fā)放市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書,對已取得認(rèn)定證書的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度審核,通過資質(zhì)年檢的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能保留市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。
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申請中央、地方服務(wù)外包人才培訓(xùn)資金支持的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向市商務(wù)局提出申請。
第四章 行為規(guī)范
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鼓勵服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與國內(nèi)外服務(wù)外包企業(yè)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立人才供需及職業(yè)培訓(xùn)方面的緊密聯(lián)系;鼓勵服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照服務(wù)外包企業(yè)對所需人才職業(yè)能力的要求,積極開展定制人才培訓(xùn);鼓勵服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展以提高大中專學(xué)生就業(yè)率為目標(biāo)的大中專畢業(yè)生就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn),鼓勵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排培訓(xùn)人員到服務(wù)外包企業(yè)實訓(xùn)。
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服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費須本著公開、透明原則,公開所培訓(xùn)課程的培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、課程管理、收費標(biāo)準(zhǔn)等信息,并保證信息的真實、準(zhǔn)確、全面。
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服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)培訓(xùn)項目的實施標(biāo)準(zhǔn),包括課程設(shè)計、課程質(zhì)量控制及管理、教學(xué)績效評估、學(xué)員管理等基本程序,保證服務(wù)外包人才培訓(xùn)質(zhì)量。
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服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對學(xué)員考勤、考核成績及實習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行完整記錄,培訓(xùn)結(jié)束后對學(xué)員做出客觀、公正的培訓(xùn)結(jié)論并頒發(fā)合格證書,對不合格學(xué)員,應(yīng)當(dāng)告知本人,并說明理由;學(xué)員檔案要及時歸檔留存;服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立與所設(shè)置的培訓(xùn)課程目標(biāo)相適應(yīng)的培訓(xùn)課程管理制度和教學(xué)績效評價考核體系。
第五章監(jiān)督檢查
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市商務(wù)局牽頭,會同市教育局、市人社局負(fù)責(zé)對服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施的培訓(xùn)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查方式包括:現(xiàn)場監(jiān)督;對服務(wù)外包人才培訓(xùn)活動及結(jié)果進(jìn)行抽查;組織同行評議;向培訓(xùn)對象征求意見;通過新聞媒體向社會征求意見等。
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市商務(wù)局、市財政局依照中央及地方相應(yīng)的資金管理規(guī)定,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用中央及地方服務(wù)外包人才培訓(xùn)資金的合法性、合規(guī)性,涉及違反法律法規(guī)的,移交司法部門依法處理。
第六章 附則
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本辦法由市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
二〇一〇年八月三十日
附件:南京市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定(年審)申報審批表
附件:
認(rèn)定號
年審號
南京市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
認(rèn)定(年審)申報審批表
□認(rèn)定 □年審
申報單位:(公章)
負(fù) 責(zé) 人:(簽章)
填報時間: 年 月 日
南京市服務(wù)外包工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制
填表須知
一、凡申報認(rèn)定或年審的服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),均須如實填報本申報表。
二、申報單位應(yīng)使用計算機(jī)填寫。申報表及提交材料中的附件按A4紙規(guī)格裝訂成冊,一式三份,同時提交WORD文件格式的電子文檔。
三、申報材料中要求簽章的地方,須手簽并加蓋公章,復(fù)印無效。
四、服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱須填寫申報單位全稱,并與申報表封面上“申報單位”名稱及機(jī)構(gòu)資格證書中的名稱一致。
五、表中選取項目,請在□中劃√,要求排序的項目請在□中填寫所排序號。
服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況表
機(jī)構(gòu)名稱
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法定代表人
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法人代表身份證號
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成立時間
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主管部門
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注冊資金
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固定資產(chǎn)
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培訓(xùn)場所
面積(m2)
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所 在 地
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申請機(jī)構(gòu)
在職人員情況
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共 名:
其中高級職稱 名;中級職稱 名;初級職稱 名
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
專職教師情況
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共 名:
其中高級職稱 名;中級職稱 名;初級職稱 名
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
兼職教師情況
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共 名:
其中高級職稱 名;中級職稱 名;初級職稱 名
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現(xiàn)有資質(zhì)
證書情況
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畢業(yè)學(xué)員
總?cè)藬?shù)
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就業(yè)率
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其中從事服務(wù)外包的
畢業(yè)學(xué)員數(shù)
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市內(nèi):
人
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占畢業(yè)學(xué)員總?cè)藬?shù)比率
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外市:
人
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡介
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師資情況表
序號
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姓名
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性別
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出生年月
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學(xué)歷、學(xué)位
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所學(xué)專業(yè)
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職稱、職務(wù)
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從事本
專業(yè)年限
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專/兼職
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備注
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培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施情況表
設(shè)備、設(shè)施
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基 本 情 況
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教 室
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機(jī) 房
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計算機(jī)
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網(wǎng) 絡(luò)
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投 影
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音 響
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空 調(diào)
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住宿就餐
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其 他
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開展服務(wù)外包培訓(xùn)情況表
序號
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培訓(xùn)班
名稱
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培 訓(xùn) 內(nèi) 容
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培訓(xùn)周期及總課時數(shù)
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是否全日制
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其中實習(xí)實訓(xùn)課時
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上年度累計培訓(xùn)人數(shù)
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課時數(shù)
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開課率
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上年度累計畢業(yè)學(xué)員總數(shù)
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服務(wù)外包方向畢業(yè)學(xué)員數(shù)
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在校生及應(yīng)屆生占畢業(yè)學(xué)員總數(shù)的比例
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1
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2
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3
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4
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5
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審 核 意 見
審核意見
教育部門
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簽字(蓋章):
年 月 日
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審核意見
人社部門
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簽字(蓋章):
年 月 日
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審核意見
商務(wù)部門
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簽字(蓋章):
年 月 日
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終審意見
市服務(wù)外包工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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簽字(蓋章):
年 月 日
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